Economia
Lavoro
1 dicembre 2012
5:23

Accordo Regione, Inps, parti sociali per la Cassa integrazione in deroga 2013

FIRENZE Un accordo fra Regione Toscana, Inps e parti sociali garantir l'erogazione degli ammortizzatori sociali in deroga a partire dal primo gennaio e per tutto il 2013. Le domande potranno essere inviate on line alla Regione Toscana a partire dal prossimo 17 dicembre.

L'intesa stata firmata oggi a Palazzo Strozzi Sacrati, sede della Presidenza della Regione, su proposta dell'assessore alle attivit produttive, lavoro e formazione Gianfranco Simoncini. Firmatari dell'accordo sono Cia, Cna, Coldiretti, Confartigianato, Confcommercio, Confcooperative, Confesercenti, Confindustria, Confturismo, Lega Coop, Cgil, Cisl e Uil. Fra i firmatari, per la prima, c' anche l'Inps, superando cos la necessit di una intesa successiva con l'ente cui spetta, dopo l'autorizzazione da parte della Regione, l'erogazione degli assegni.

"Questa intesa ricorda l'assessore Simoncini si colloca in un quadro drammatico, che vede disponibile sul bilancio dello stato uno stanziamento complessivo di 800 milioni a fronte di una spesa nel 2012 che si avvia a superare i 2 miliardi. E le risorse sono largamente insufficienti anche per la Toscana, dove chiudiamo il 2012 con 130 milioni di risorse erogate e dovremmo affrontare il 2013 con appena 42 milioni, meno della met di quanto effettivamente servirebbe. Con il rischio concreto di arrivare a far fronte alle necessit al massimo fino a giugno".

Cos dal tavolo regionale con le parti sociali parte un appello al governo ed al parlamento a cambiare quanto gi deciso, aumentando lo stanziamento. Intanto la Regione Toscana, con la firma di oggi, lavora comunque per non lasciare scoperti lavoratori e aziende in difficolt , rendendo possibile il ricorso alle risorse che sono al momento disponibili.

"Il nuovo accordo contiene alcune novit spiega l'assessore cui ci costringe l'incertezza sulla disponibilit futura di risorse. La coperta stretta e dobbiamo cercare di usarla al meglio per non lasciare nessuno fuori. Per questo l'accordo quadro esplicita il fatto che le autorizzazioni a cassa e mobilit in deroga saranno effettuate in base alle risorse disponibili, cio tenendo conto di quelle effettivamente erogate. Inps chiamato a certificare la spesa e a comunicarla con tempestivit per evitare errori o sprechi. Abbiamo poi specificato che le aziende sono tenute e fare domanda di Cassa integrazione in deroga non prima di 15 giorni dall'inizio del periodo, mentre ciascuna richiesta, salvo casi particolari, non potr essere inferiore a 15 giorni e superiore ai tre mesi, che per potranno essere rinnovati fino ad un massimo di 12. L'azienda dovr fornire precise motivazioni per cui, non potendo usufruire di cassa ordinaria o straordinaria, deve ricorrere alla Cassa in deroga . Tutto questo richieder controlli pi stringenti, per verificare i requisiti e sanzionare gli abusi, facendo s che da parte delle aziende si faccia un uso responsabile di questi strumenti".

Cassa integrazione in deroga Spetta, in caso di riduzione o sospensione dell'orario di lavoro, a lavoratori (operai, impiegati, quadri, apprendisti) di aziende per le quali non sono previsti ammortizzatori sociali dalla normativa a regime o che non possono pi accedervi,perch li hanno gi esauriti. Le richieste devono essere presentate on line alla Regione Toscana entro la fine del periodo di riduzione o sospensione e non prima di 15 giorni dall'inizio della Cig. Il periodo non pu essere inferiore e 15 giorni e non superiore ai 3 mesi (con l'eccezione delle aziende in fallimento).

Mobilit in deroga Spetta agli apprendisti licenziati, ai lavoratori in mobilit o disoccupati che hanno esaurito il trattamento ordinario e maturano il diritto alla pensione nei 12 mesi successivi o licenziati da imprese cessate per le quali sono in corso processi di reindustrializzazione. Possono accedervi anche i lavoratori a tempo determinato e in somministrazione licenziati o cessati che all'atto della cessazione del rapporto di lavoro sono esclusi dai trattamenti di mobilit , disoccupazione ordinaria, Aspi e mini Aspi (Assicurazione sociale per l'impiego, introdotta dalla legge Fornero al posto dell'indennit di disoccupazione intera o ridotta).

Per maggiori informazioni e procedura on line: https://webs.rete.toscana.it/CigInDeroga/jsp/login.jsp