FIRENZE - "Avete svolto un ottimo lavoro di cui essere fieri e di questo vi ringrazio". E' con queste parole che l'assessore al diritto alla salute Luigi Marroni, che stamani a Empoli ha incontrato gli operatori dell'Asl 11, si rivolto a medici, infermieri, tecnici e amministrativi dell'azienda sanitaria locale.
L'incontro si svolto all'ospedale "San Giuseppe", dove l'assessore stato accolto dalla direzione aziendale al completo e da una rappresentanza degli operatori dell'Asl 11, che hanno colto l'occasione per un confronto con l'assessore su alcuni temi della sanit , che - come ha ribadito Marroni - deve essere per tutti, pubblica e di qualit . "Veniamo da un periodo difficile - ha aggiunto l'assessore - ma abbiamo lavorato duramente e ottenuto ottimi risultati. Ci siamo compattati sugli aspetti economici, ma dobbiamo continuare ad impegnarci tutti quanti insieme per mantenere alto il livello della sanit toscana sulla quale dobbiamo investire in termini di qualit , innovazione, ricerca, e gestione delle risorse umane che rappresentano il nostro grande valore aggiunto".
L'assessore ha poi fatto il punto sulle Asl (che non saranno accorpate), sugli Estav (che da tre saranno ridotti a uno), sulle Societ della Salute (le cui funzioni gestionali e politico-istituzionali dovranno essere riviste) e sulla valorizzazione delle risorse umane (la cui attuale gestione datata, dal momento che bisogner trovare nuove procedure per premiare, all'interno delle aziende, le competenze, i talenti e le potenzialit di ogni professionista).
Non sono venuti meno gli apprezzamenti per i risultati raggiunti dall'Asl 11, il cui assetto organizzativo e i progetti tuttora in atto sono stati illustrati dal direttore generale Monica Piovi: dall'implementazione delle Case della Salute (saranno presenti in ciascuno dei 15 comuni serviti dall'Asl 11 entro il 2017) all'attivazione delle aggregazioni funzionali territoriali (AFT); dagli avviati percorsi di certificazione all'eccellenza dell'ospedale, alle certificazioni ISO 9001-2008 per il dipartimento amministarativo, l'Agenzia per la Formazione e parte del dipartimento di prevenzione, all'accreditamento dell'Agenzia per la Formazione come provider; dal completamento del nuovo ospedale San Giuseppe (in project-financing) alle sperimentazioni organizzativo-gestionali e assistenziali (che fanno dell'Asl 11 un laboratorio di esperienze sempre, poi, esportate) fino alla spesa farmaceutica territoriale tra le pi basse in Toscana.
(ha collaborato Maria Antonietta Cruciata, ufficio stampa Asl 11 Empoli)